Вот 5 тревожных сигналов в списках вакансий в сфере технологий

Объявления о вакансиях в сфере технологий часто переоценивают и недооценивают предлагаемую работу: вас попросят быть волшебником или гуру в определенной дисциплине, который не боится прокладывать путь и ломать вещи в быстром темпе. среда. Да, и после того, как ты усердно поработаешь, ты, конечно, тоже будешь усердно играть.

Хотя объявления о вакансиях часто могут показаться клише, а некоторые используемые выражения могут вызвать улыбку, есть и другие вещи, которые следует читать с большей осторожностью.

Если вы заметили что-либо из нижеперечисленного, возможно, подумайте дважды, прежде чем нажать кнопку «Применить».

1. Бессвязное описание вакансии

Если вы не можете получить четкое представление о описании должности из списка или если название должности и обязанности не совпадают, это признак того, что у компании нет четкой цели или перспективного планирования. Это также означает, что ваша роль не будет правильно определена, и вы можете оказаться перегружены.

2. Подробный список обязанностей

Вам нравится внешний вид работы, но когда дело доходит до обязанностей, ух ты. Если некоторые из них выходят за рамки того, что обычно ожидается, или если кажется, что от вас ожидают выполнения задач, входящих в компетенцию другой работы, подумайте дважды. Это либо означает, что работодатель на самом деле не знает, чего он ищет, либо он ожидает слишком многого от этой должности.

3. Злоупотребление формулировками

Мы все знаем, что технологические компании обожают модные словечки, и ваш взгляд легко ускользает от них. Если вы видите любую комбинацию из следующего, подумайте дважды. «Что бы это ни стоило», «Нет двух одинаковых дней» или «нужно быть готовым быстро сменить полосу движения или направление», а вездесущая «быстро меняющаяся рабочая среда» может означать, что повседневная жизнь становится скучной. хаотичен, и перерывы могут оказаться неудачными.

4. Быстро обучаемый

Если вы видите «Самостоятельность», «Быстрая обучаемость» или «Умение управлять своим временем», сделайте паузу. В данном контексте это на самом деле означает, что вам не будут давать особых указаний, вам придется во всем разбираться самостоятельно, а ваша рабочая нагрузка будет настолько интенсивной, что вам придется справляться с ней всю ночь, каждую ночь. Да, именно это и означает в данном случае «свое время».

5. Хитрая тактика

Если вы не претендуете на руководящую должность, где вы будете управлять командой и предоставлять обратную связь персоналу, это красный флаг. По сути, это означает, что компания ожидает, что вы будете управлять своими коллегами, обеспечивать обратную связь и наставничество в дополнение к вашей реальной работе, но они не будут платить вам за это управленческую зарплату.

Чувствуете ли вы себя достаточно подготовленными, чтобы приступить к поиску работы? Если да, то у нас есть три замечательные вакансии, которые стоит рассмотреть ниже, и многие другие, которые можно просмотреть на доске объявлений Fossbytes. Старший инженер-программист – облачная инфраструктура и разработка, NVIDIA

NVIDIA ищет старшего инженера-программиста, который поможет проектировать, создавать и масштабировать новую распределенную системную инфраструктуру на базе Kubernetes и другого программного обеспечения с открытым исходным кодом. Вы будете проектировать, создавать, тестировать, развертывать и поддерживать API и сервисы программной инфраструктуры, а также эффективно сотрудничать с коллегами и партнерами посредством мозгового штурма, сеансов проверки для создания высококачественного дизайна, кода, документации и проверки.

Вам потребуется пять или более лет опыта разработки программного обеспечения на одном или нескольких языках программирования, а также со структурами данных/алгоритмами, а также более трех лет опыта тестирования, поддержки и/или запуска распределенных систем и опыта работы с распределенными системами. системный дизайн и архитектура. Применить сейчас.

Менеджер по количественным UX-исследованиям, WhatsApp

Будучи лидером в WhatsApp, менеджер по количественным исследованиям UX будет возглавлять талантливую и опытную команду количественных и качественных исследователей UX. Вы определите четкую стратегию и концепцию обеспечения безопасности пользователей WhatsApp на платформе, а также возглавите разработку показателей удовлетворенности клиентов WhatsApp и показателей успеха высшего уровня с помощью Data Science как результатов успешного предотвращения.

Чтобы выполнить эту роль, вам потребуется более восьми лет опыта работы в отрасли на управленческих или руководящих должностях, ведущих большие команды, степень магистра в области HCI, когнитивной психологии, нейропсихологии, человеческого фактора, культурной антропологии, опросов, анализа данных, поведенческого моделирования, доверия, и безопасность или смежная область, или эквивалентный многолетний опыт работы в отрасли. Применить сейчас.

Архитектор безопасности API, PayPal

PayPal ищет архитектора безопасности API, который будет отвечать за защиту PayPal. Эта роль будет отвечать за разработку и предоставление технической стратегии для безопасной разработки и эксплуатации глобальных API для обслуживания всех продуктов и услуг компании. Вы будете сотрудничать, чтобы глубже понять проблемы и постановки проблем, связанные с безопасностью и управлением API, а также будете принимать проектные решения высокого уровня и устанавливать технические стандарты. Заинтересованы?

Вам понадобится как минимум 10-летний опыт разработки программного обеспечения в компании, предоставляющей услуги потребителям, продемонстрированный опыт руководства гибкой командой инженеров с помощью методологии быстрого прототипирования и доставки, а также вы можете продемонстрировать широкий опыт в различных технологических областях. Применить сейчас.

Готовы подать заявку на новую должность прямо сейчас? на доске объявлений Fossbytes можно найти тысячи

Кирсти МакДермотт, старший контент-менеджер, Amply